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Notre catalogue

Faire de l’oral un levier d’apprentissage : enseigner, évaluer et valoriser la parole de l’élève

Professeur du secondaire

2e degré

Formiris

Formation continue

Description

L’oral est au cœur des apprentissages : il structure la pensée, construit la confiance en soi et favorise la réussite scolaire. Pourtant, il reste souvent une modalité, rarement un objet d’enseignement à part entière. Cette formation propose aux enseignants du second degré de s’engager dans une réflexion didactique et pratique sur la place de l’oral dans leurs disciplines, à travers des mises en situation, des outils concrets et des stratégies transférables. Comment entraîner les élèves à s’exprimer avec clarté, justesse et engagement ? Comment concevoir des activités d’apprentissage qui intègrent les dimensions émotionnelle, langagière et sociale de l’oral ? Comment évaluer ces compétences de manière structurée et bienveillante, notamment dans le cadre du DNB et du Grand Oral ? Trois journées de formation, entre réflexivité, expérimentation et projet, pour concevoir une progression adaptée et valoriser la parole des élèves au service de leurs apprentissages.

Objectifs pédagogiques
Identifier les compétences orales à travailler avec les élèves
• Construire des activités où l’oral est un objet d’enseignement
• Réfléchir à la posture de l’enseignant lors des situations d’oral
• Comprendre le rôle des émotions dans la prise de parole et explorer des stratégies pour les gérer en classe
• Concevoir des outils de suivi et d’évaluation de l’oral
• Concevoir un projet structurant pour faire évoluer les compétences orales des élèves
• Expérimenter et ajuster des pratiques dans un temps d’intersession
Durée & dates & lieu

3 jours (18 heures)

12/02/25-13/02/26-22/05/26

ISFEC BRETAGNE SITE DE RENNES (35)

Conditions d’accès – Prérequis

Pas de pré-requis

FORMATEUR

Servane GRALL : Professeure de Lettres, Formatrice en lettres et en accompagnement professionnel, intervenante dans la formation continue des enseignants du second degré.

Délais d’accès

Cette formation aura lieu dans un délai maximum d’un an à partir du 1er septembre de l’année scolaire en cours.

Tarif

Tarif journalier groupe : 1250 €

 

 

La formation en détail

Contenus pédagogiques

Mise en situation et exploration des représentations liées à l’oral
• Apports sur la didactique de l’oral et les enjeux des épreuves officielles
• Activités pratiques pour concevoir des séquences intégrant l’oral
• Réflexion sur la posture enseignante lorsque l’on enseigne l’oral
• Travail sur les émotions liées à l’oral : identification, compréhension et gestion en contexte scolaire
• Élaboration d’un projet disciplinaire ou interdisciplinaire autour de l’oral
• Temps d’intersession pour expérimenter une séquence ou activité en classe
• Journée 3 : retour d’expérience, mutualisation et analyse des effets du projet

Modalités d’évaluation

« L’évaluation est conçue comme un processus progressif et intégré. Dès la J1, un diagnostic initial (nuage de mots, carte d’association, échanges oraux) permet de recueillir les représentations initiales sur l’oral, ses enjeux et ses freins. Chaque séquence donne lieu à des évaluations formatives à partir de : • productions individuelles ou collectives (séquences, grilles, cartographies), • activités orales observées (saynètes, jeux de rôle), • auto-évaluations guidées (fiche de posture, tableau de progression), • feedbacks entre pairs. L’intersession constitue un levier d’évaluation du transfert : les stagiaires testent une activité orale en classe, collectent des éléments de preuve, et préparent une restitution. Une fiche de suivi structure cette analyse pour en faciliter la réutilisation lors de la J3. En J3, l’évaluation finale prend appui sur : • la présentation du projet d’expérimentation, • une grille critériée portant sur la cohérence, la lisibilité, l’adaptabilité et l’impact du dispositif, • un retour réflexif écrit (fiche bilan), • un questionnaire Wooclap sur les perspectives et les intentions de mise en œuvre. Cette démarche permet d’observer la montée en compétence, la mobilisation des apports, et l’engagement des stagiaires dans une évolution durable de leurs pratiques. »

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Photo du responsable formation continue individuelle

Responsable de formation continue individuelle

Jean-François Vigilant

Assistante : Maryse Chevrel

maryse.chevrel@enseigement-catholique.bzh

Tél : 02 99 27 41 59

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