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Notre catalogue

Gestion du groupe et comportements difficiles : bien-être en classe, engagement et comportements d’élèves difficiles : des leviers pour une gestion de classe plus sereine

Professeur du secondaire

2e degré

Formiris

Formation continue

Description

Comment favoriser l’engagement de tous les élèves tout en maintenant un cadre de classe sécurisant et propice aux apprentissages ? Comment faire face aux comportements perturbateurs et aux situations de tension sans s’épuiser ? Les évolutions des contextes scolaires dans le 1er et le 2nd degré, la diversité des profils accueillis et les risques d’usure professionnelle invitent aujourd’hui les enseignants à renouveler leurs gestes de conduite de classe. Les difficultés d’attention, les comportements perturbateurs ou les situations de tension avec certains élèves constituent désormais des préoccupations majeures qui interrogent la posture éducative. Pourtant, derrière ces manifestations se cachent souvent des besoins fondamentaux non satisfaits, des fragilités relationnelles, des histoires de vie complexes ou des mécanismes d’évitement qui nécessitent une compréhension fine des processus en jeu, à la lumière de la recherche, des sciences cognitives et de la psychologie des groupes. Cette formation propose d’interroger les comportements perturbateurs non comme des fatalités, mais comme des signaux à décoder pour ajuster ses réponses pédagogiques. S’inspirant d’approches reconnues auprès de publics vulnérables ou fragilisés (notamment l’approche globale alliant bienveillance et fermeté), ce parcours offre des leviers concrets pour co-construire un cadre sécurisant, motivant et propice aux apprentissages. Elle permettra ainsi aux enseignants d’analyser leurs situations vécues et de repartir avec des notions et des pratiques directement transférables en classe (routines d’attention, rituels développant les compétences psychosociales, outils de Communication Non-Violente, aménagements flexibles de l’espace, grille de lecture des comportements). En renforçant le sentiment d’efficacité professionnelle des enseignants et en stimulant la motivation intrinsèque des élèves, l’enjeu de cette formation est double : soutenir la persévérance scolaire de chaque élève en l’aidant à trouver sa place dans le groupe et préserver durablement le bien-être de tous.

FORMATRICE :

Marine CHABBAL : Formatrice en formation continue pour l’ISFEC Bretagne • Master 1 Stratégie et ingénierie formation des adultes (SIFA) et Master 2 MEEF • Enseignante en Prévention Santé Environnement depuis 14 ans • Premiers Secours en Santé Mentale • Intégrée dans le groupe de travail EARS/EVARS pour l’ISFEC Bretagne – Tutrice d’enseignants stagiaires • Animatrice MIJEC sur le Bassin de Vitré et titulaire du « Certificat de Professionnalisation en matière de lutte contre le décrochage scolaire », engagée depuis plus de 16 ans sur les questions de prévention du décrochage scolaire • Formatrice engagée particulièrement dans les domaines de l’accompagnement des équipes au changement sur des thématiques variées : projets d’établissements, pédagogies coopératives et autonomes, persévérance scolaire. • Reconnue compétente sur l’accompagnement de jeunes en difficultés, la prévention du décrochage scolaire, la pédagogie de projet, la ludo-pédagogie et le bien être en classe. La démarche de formation est interactive, dynamique et créative tout en sécurisant à tout moment les stagiaires pour les aider à développer ou renforcer des compétences attendues.

Durée & dates & lieu

04/11/26 et 17/03/27 : présentiel 2 jours (12 heures)

14/01/27 : distanciel synchrone 1h30 (de 09.00 à 10.30)

du 19/10/26 au 16/03/27 : distanciel asynchrone

ISFEC BRETAGNE SITE DE RENNES (35)

Conditions d’accès – Prérequis
Délais d’accès

Cette formation aura lieu dans un délai maximum d’un an à partir du 1er septembre de l’année scolaire en cours.

Tarif

Tarif journalier groupe : 1250 €

Objectifs pédagogiques

Durant cette formation, les stagiaires seront entraînés à :
-Identifier les besoins cachés derrière un comportement perturbateur afin de choisir une réponse éducative adaptée.
-Comprendre la nouvelle génération (Alpha)
-Instaurer un cadre de classe sécurisant, co-construit avec les élèves, alliant fermeté et bienveillance à travers des routines de fonctionnement claires.
-Poser les bases d’une autorité sereine en distinguant l’usage de la sanction éducative et réparatrice de la punition.
-Expérimenter des dispositifs concrets (rituels de bien-être en classe, ludopédagogie, aménagement d’un espace de pause, plans de travail) pour soutenir l’autorégulation des élèves.
-Développer les compétences psychosociales des élèves et faire évoluer sa posture relationnelle.
-Adapter l’organisation de l’espace de la classe et l’animation du groupe afin de permettre à chaque élève de trouver sa place.
-Élaborer un plan d’action personnel simple pour gérer ses émotions et maintenir son bien-être au quotidien.

La formation en détail

Contenus pédagogiques

À l’occasion de cette formation, les stagiaires recevront des apports sur :
Sentiment d’efficacité personnelle (A. Bandura / N. Gaudreau)
Climat scolaire et relation éducative (É. Debarbieux / Apprentis d’Auteuil)
Besoins cachés et évitement (B. Egron / S. Boimare)
Cycle de coercition (Patterson)
Sécurité psychoaffective du groupe (W. Schutz)
Motivation et état d’esprit de développement (R. Viau / C. Dweck)
Pédagogie coopérative (S. Connac)
Communication constructive (M. Rosenberg)
Développement des CPS (Santé publique France)

 

 

Modalités d’évaluation

Suivi de l’exécution : Une feuille d’émargement signée par les participants ou un appel en ligne permettent de suivre l’assiduité.
L’évaluation n’est pas un moment isolé en fin de formation : elle accompagne chaque étape du parcours. En amont, chaque participant est invité à se situer, à formuler ses attentes et à partager une situation professionnelle issue de son quotidien — ce qui permet d’ancrer la formation dans des réalités concrètes dès le départ.
Pendant la formation, des temps réguliers de prise de recul, d’analyse de pratiques et d’expérimentation sur le terrain permettent à chacun de mesurer ses évolutions et d’ajuster sa démarche au fil des séquences.
À l’issue du parcours, chaque stagiaire évalue le chemin parcouru, formalise ses acquis et définit les prochains pas qu’il souhaite engager dans sa pratique. Ce bilan nourrit également la réflexion des formateurs pour faire évoluer le dispositif.

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Photo du responsable formation continue individuelle

Responsable de formation continue individuelle

Jean-François Vigilant

Assistante : Maryse Chevrel

maryse.chevrel@enseigement-catholique.bzh

Tél : 02 99 27 41 59

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L’ISFEC Bretagne accompagne les enseignants et professionnels de l’éducation tout au long de leur parcours. Nos formations allient expertise, terrain et innovation pédagogique pour répondre aux besoins actuels de l’enseignement.

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