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Management durable d'une équipe pédagogique (N) - PN 029822

Accompagner des équipes dans le cadre de réforme systémique nécessite de la part des chefs d'établissements et des cadres intermédiaires une posture différente dans leur management afin de préserver l'ensemble des ressources au fil du temps!

 

- considérer le bien être des personnes comme un moyen et une finalité à l'évolution  de leur établissement

- faire vivre un management pour et par l'homme

- piloter l'établissement de manière systémique

- prendre en compte son établissement comme un "écosystème managérial" intégrant un développement nécessaire et profitable à tous

- être garant d'un isomorphisme quelque soit le statut des personnes: élèves, parents, enseignants

- renforcer la responsabilité partagé au sein de l'équipe en privilégiant la vision Globale (Globale et locale)

- repérer les ingrédients d'un management durable

- identifier les causes systémiques d'un système non durable

- repérer les dissonances au coeur d'un écosystème

- nommer les fondamentaux du concept durable

- faire le lien entre le management durable et le projet de l'enseignement catholique

- définir des axes stratégiques sur un  plan pluriannuel

Développement durable, management, approche systémique, créativité, relation écologique

Nombre de jours : 2 jours - 12 heures
Date : 05-06 avril 2018
Formateurs : DOBRIANSKY Jeanne
Lieu : Rennes (35) - ISFEC Bretagne
Coût : 400 €
Public : Chefs d'établissement, cadres intermédiaires
Code : 076
Financement :
Ouvert à : Primaire et secondaire
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